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Was unternehmen Sie gegen die EROSION der Bindung und Kultur Ihrer Mitarbeiter und Kunden zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Marke?

Die Arbeitsweise in Ihrem Unternehmen hat sich über die letzten Monate und Jahre massiv geändert? Ihre Mitarbeiter*innen arbeiten überwiegend von Zuhause aus und Sie haben Bedenken, den Zusammenhalt und die Kultur im Unternehmen zu verlieren?

Sie sollten jetzt umdenken und handeln!

Wir von Syndicate zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Unternehmensstandort zum „New Normal“ umgestalten. Er muss zu einem zentralen Ort für arbeitsbezogene, unternehmensbezogene sowie identitätsstiftende Erlebnisse für Kunden und Mitarbeiter werden.

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Dieses Bild zeigt eine Familie im Home Office. Vater, Großmutter und die beiden Kinder sitzen auf dem gemeinsamen Sofa und gehen ihren Beschäftigungen nach. Die Mutter staubsaugt und der Familienhund verzweifelt am Chaos.

Home-Office…

Dieses Bild stellt ein Sinnbild für hybrides Arbeiten dar. Es sind insgesamt 6 Büro-Boxen in unterschiedlicher Entfernung zu sehen. In allen Boxen arbeitet je ein Mitarbeiter konzentriert an seinem Computer.

Hybrides Arbeiten…

Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich nachhaltig verändert. Home-Office und hybrides Arbeiten ohne die kontinuierliche Präsenz im Büro sind bereits Standard. Mit dem Wandel der Arbeitswelt rücken neue Anforderungen an das Büro in den Vordergrund. Markenwerte hingegen laufen Gefahr, in Vergessenheit zu geraten.

Unternehmen, die sich in ihren Räumlichkeiten nicht selbst inszenieren, riskieren als Arbeitgeber beliebig und austauschbar zu werden. Mitarbeiter brauchen einen zentralen Ort, an dem sie erleben, für welches großartige Unternehmen und für welche besondere Marke sie tagein und tagaus ihr Bestes geben.

Das Büro muss ein Ort werden, an dem Ihre Marke ein attraktives und unverwechselbares Zuhause hat!

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Dabei fokussieren wir auf drei wesentliche Bereiche:

Brand. Die spezifische Identität Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Marke: Kultur, Werte, Historie, Auftritt und Eigenarten.

Operations. Die operativen Rahmenbedingungen: Räumlichkeiten, Flächen, Funktionalitäten, Arbeitsprozesse und -strukturen, Ausstattung, Ergonomie, Arbeitssicherheit und (Medien-)Technik.

X-perience. Die menschliche Komponente: individuelle Bedürfnisse aller Mitarbeiter*innen und Gäste, Atmosphäre, marken- und unternehmensspezifische Verhaltensweisen und Rituale.

B.O.X. by Syndicate garantiert Ihnen die perfekte Symbiose aus Marke, Funktionalitäten und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter*innen – für Ihr zukünftiges Büro.

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Unsere Vorgehensweise

Neben dem textblock ist eine Lupe abgebildet, die als Symbol für "Evaluation" dienen soll

Evaluation

Zuerst analysieren wir den Ist-Zustand Ihres Arbeitsalltags und diskutieren und definieren mit Ihnen Anforderungen und realistische Ziele für die Zukunft.

Als Symbolbild für Strategie sind zwei Kreise dargestellt, die durch einen Pfeil miteinander verbunden werden.

Strategie

In gemeinsamen Workshops involvieren wir Ihre Stakeholder, befragen Mitarbeiter*innen und entwickeln anschließend klare und realistische Handlungsempfehlungen.

Als Symbol für "Kreation" dient der Stift. Er ist in stark vereinfachter Form neben dem text abgebildet.

Kreation

Wir übersetzten Ihre Marken DNA in ein klares Raum- und Flächenkonzepte und gestalten ein funktionales und motivierendes Arbeits- und Markenumfeld.

Auf diesem Bild sind zwei Zahnräder zu sehen, die perfekt ineinander laufen. Sie sollen ein Symbol für funktionierende Umsetzung darstellen.

Umsetzung

Wir entwickeln klare Vorgaben für die Umsetzung und unterstützen Sie mit unserem Netzwerk auch gerne bei der Ausführung: von der Ausschreibung bis hin zum kompletten Umbau.

Auf diesem Icon ist ein  Ringmaulschlüssel zu sehen, der ein Symbol für Management darstellen soll.

Management

Wir begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihres Offices vom Rollout über Ideen fürs Home-Office bis hin zu Anpassungen bei sich stetig verändernden Bedürfnissen.


Mit B.O.X. by Syndicate schaffen Sie für Ihre Marke ein Zuhause, das Ihre Mitarbeiter lieben und schätzen werden.


Nehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf!

Dieses Bild zeigt ein Foto unseres Vorstandes Heiko Hinrichs, der für dieses Projekt verantwortlich ist.

Heiko Hinrichs
Vorstand

Handeln Sie jetzt!

Lassen Sie sich unverbindlich aufzeigen, wie Sie Ihren Unternehmensstandort mit B.O.X zu einem Neuen-Normal umgestalten.

✔ Individuelle Erstberatung
✔ Passende Strategieempfehlung
✔ Prozess und Budgetempfehlung

Oder rufen Sie uns an unter
040 414753-0.